Marie-Liesse Bizard, présidente de l’Observatoire des ingénieurs d’IESF, la société des Ingénieurs et Scientifiques de France présidée par Aurélien Guez (Ai. 216), et Gérard Duwat, l’un de ses membres, ont présenté le 8 octobre 2025 les résultats de la 36e enquête annuelle. Salaires, secteurs d’attractivité, féminisation ou encore perception de leur travail et de leur rôle dans la société, l’étude dresse une radiographie intéressante des préoccupations et réalités des ingénieurs en 2025.

Près de 4 000 étudiants et 140 entreprises s’étaient donné rendez-vous le 4 novembre au Parc Floral de Paris pour la 46ème édition du Forum Arts & Métiers. L’occasion pour les futurs ingénieurs de rencontrer, d’échanger avec les professionnels et de décrocher leurs futurs stages et emplois, mais aussi de réfléchir à un grand enjeu actuel : une réindustrialisation écologique de la France face à la concurrence sino-américaine. Un thème sur lequel sont intervenus les deux ministres en charge de ces sujets, présents pour l’occasion.

L’automobile, pilier historique du secteur industriel, vit une transformation totalement inédite liée à l’électrification des véhicules. C’est donc peut-être ici que les enjeux RH sont les plus présents. Explorons les défis et tendances innovantes dans la gestion des talents de ce secteur !

À l’occasion de la 44e édition du Forum Arts et Métiers, qui se déroulera le jeudi 23 novembre au Parc floral de Paris, Arts & Métiers Mag vous propose de répondre à un test afin de découvrir quel ingénieur vous êtes. Notre auteur, Grégoire Buffet (Bo. 191), dirigeant associé du cabinet de recrutement Indside, a en effet constaté l’émergence de trois parcours types d’ingénieurs. Ces parcours sont ici étudiés sans prétention, mais plutôt avec légèreté. Nous vous proposons donc un questionnaire déclaratif simple pour cerner votre vocation et votre potentiel dans cette profession en constante évolution. Il ne s’agit pas de révéler la nature complexe d’un profil psychologique ou comportemental, le marché se montrant déjà riche de ce type de test dont se servent, à cette fin, les recruteurs. Celui que nous vous proposons dans les pages qui suivent est un exercice de vulgarisation assumé !