Kakistocratie : quand l'incompétence prend le pouvoir

Isabelle Barth, professeure des universités et chercheuse en sciences du management, conférencière et auteure de La Kakistocratie ou le Pouvoir des pires (Éditions EMS), décrit un concept qui gagnerait à être davantage connu, non seulement pour identifier les dangers qu’il représente, mais aussi pour élaborer des stratégies afin de ne pas en subir les effets néfastes.

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Par Julienne Nadin
Publié le 2024-10-15

Le coût de remplacement d’un employé peut représenter entre 16 et 213 % de son salaire annuel, selon le niveau de compétences et de spécialisation du poste(1). Une telle statistique illustre, à elle seule, les enjeux de fidélisation des entreprises vis-à-vis de leurs talents. Pourtant, 50 % des employés quittent leur emploi pour échapper à un m "...

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