La pénurie de compétences bouleverse les priorités : trouver le bon candidat n’est plus suffisant. Il faut que l’IA aide le recruteur à convaincre ce dernier, en construisant avec lui une relation de confiance. L’IA explicable, qui dévoile sa logique de raisonnement, et l’IA générative, avec sa nouvelle capacité à générer une argumentation intelligente, vont devenir cruciales pour communiquer avec le candidat en expliquant, voire en justifiant, en quoi une offre mérite son attention.